2023年《财富》中国最具影响力的商界女性
榜单包括两个部分：中国最具影响力的商界女性榜，以及中国最具影响力的商界女性未来榜。前者是各行业最杰出的女性，包括大企业的女性领导者；后者是中国新崛起的女性领导者，包括企业家、职业经理人、行业新星和意见领袖。
今年的榜首是立讯精密的王来春。立讯精密这家“果链”龙头在她带领下，今年首次登上了《财富》世界500强榜单。上榜者中，既有像王来春这样的500强企业创立者、掌门人，也有跨国企业中国区一把手或重要高管，还有投资人和初创企业的创始人，等等。
她们来自金融、互联网、零售、食品、医药、旅游等各个行业。和去年一样，今年上榜人数最多的依然是医药行业，占包括未来榜在内的上榜人数的14%，疫情过后，这个行业的重要性持续上升。
在今年的榜单上，我们看到女性力量在两个领域的崛起。一个是出海，一个是硬科技，这契合了中国经济的发展方向，也是我们乐见的趋势——女性领导者在带领企业出海的过程中，也在商业层面推动了全球化的重塑；而女性在硬科技领域持续提升的影响力，将为这个世界带来更具多元包容的创新与变革。
今年的关键词是“复苏”。当世界的重心从抗击疫情转向经济复苏，我们看到一系列复杂的挑战：世界范围内，战争和分歧仍未停息，地缘政治日趋复杂；在中国，人口结构发生变化，中国进入中度老龄化社会；就业压力增大；民营经济活力和企业家精神有待重启……
历史证明，越是充满挑战的时期，女性越能够发挥更重要的作用——如何化解分歧、消弭鸿沟？如何增加复苏的包容性和可持续性？如何在艰难时刻依然秉承长期主义？中国的女性领导者正在用她们不懈的行动给出答案。
我们确实看到了女性力量的加速崛起。今年开始，更多的女性领导者在各行各业担任更重要的职务。这是大势所趋，也是心之所向，是人类社会从当下的困境中看到的一线光芒。
——本刊编辑部
王来春
立讯精密工业股份有限公司董事长、总经理
孟晚舟
华为副董事长、轮值董事长、首席财务官
尽管自1993年就加入华为，并从2003年起开始主导建立全球统一的华为财经组织框架、流程、制度和IT平台，但直到2023年，孟晚舟才开始越来越多地站到前台。2007年至2014年，孟晚舟在华为全球推行集成财经服务（IFS）变革，以精细化管理支撑华为持续成长。2014年，孟晚舟主导建立了完善的数据管理体系，使数据成为华为的战略资产。从2019年开始，她着眼于公司战略前瞻和长期发展规划，构建财经数字化整体蓝图。华为官网中，以“在她的带领下，华为财经已经成为世界领先的数字化和智能化财经组织”来描述孟晚舟的成绩。2023年4月1日至2023年9月30日，孟晚舟首次当值华为轮值董事长。
许冉
京东集团首席执行官兼执行董事
今年5月，电商巨头京东集团任命许冉为公司第三任首席执行官，她也是首位担任该职位的女性。许冉此前在普华永道的美国和中国办事处工作20年，于2018年加入京东集团，在成为首席执行官之前担任首席财务官。许冉的上任正值中国经历疫后复苏之际。京东在2022年营收达1,550亿美元，2023年第二季度的收益亦超出预期，但仍然面临着消费疲软以及来自电商竞争对手拼多多和TikTok母公司字节跳动的竞争压力。此外，京东也在参与中国的人工智能竞赛，寻求打造一款类似ChatGPT的人工智能工具。今年7月，京东发布了一款名为“言犀”的大型语言模型，计划明年提供给企业客户。
范红卫
恒力集团副董事长、恒力石化董事长
范红卫是女性创业者的成功代表。早年她是一名会计，后与丈夫陈建华相识，共同踏上创业之路。恒力集团业务覆盖炼油、石化、聚酯新材料和纺织行业。受原油价格大幅波动以及下游需求不足等多重因素影响，石化行业2022年普遍承受较大压力。恒力在今年的《财富》世界500强上排名第123位，比去年有所下降，不过依旧不影响它是中国最大的民营企业之一。至今恒力集团已经连续七年上榜《财富》世界500强。
张楠
字节跳动（中国）首席执行官
张颖
诺华中国总裁
张颖于2011年加入诺华，2017年出任诺华制药中国总裁，2022年年中开始担任诺华创新药物中国总裁。2022年，诺华中国区创新药收入为29亿元，全年净销售额同比增长6%，约占公司总收入的5.74%。这一年，诺华共有7个产品及新适应证成功进入2022年版国家医保药品目录，包括1个新谈判产品、6个新增适应证产品以及7个原目录内产品成功续约。2023年10月，诺华集团中国总裁贝德年（Dan Brindle）决定离开诺华，张颖毫无悬念地接任这一职位。
葛越
苹果公司副总裁、大中华区董事总经理
由于iPhone手机销售低迷，苹果公司正在经历自2016年以来持续时间最长的营收下滑，但葛越领导的苹果大中华区却是一个意外的亮点。在截至2023年7月1日的一个季度，大中华区销售额较去年同期增长了8%，达到158亿美元。葛越在苹果产品开发针对中国的新功能方面发挥了关键作用。她在中国市场的专业能力在苹果公司以外也得到了认可：她之前曾经任职于星巴克董事会，在2022年11月，在苹果任职15年的葛越被运动服公司露露乐蒙任命为董事。
梁颕宇
启明创投主管合伙人
2006年，梁颕宇加入启明创投，负责医疗健康方向的投资，于2013年晋升为主管合伙人。目前，梁颕宇也担任再鼎医药、康希诺生物、康缔亚、千麦医疗、信念医药、臻格生物、德晋医疗、Alamar Biosciences等公司的董事。在20多年的时间里，梁颕宇一直没有离开过医疗健康领域。她认为“投资健康医疗是对人类本身最好的投资，是对生命质量和尊严最本质的尊重，也将给人类自身带来最大的回馈和收益。”
张家茵
麦当劳中国首席执行官
2017年，张家茵带领麦当劳中国进入“金拱门时代”。自执行本土化战略以来，麦当劳中国快速扩张，在内地的餐厅数量翻了一番，达到5,400家，其中约50%的餐厅遍布在中国的低线城市。今年，张家茵宣布了“金拱门”最新的五年计划：2028年之前，将餐厅总数提高到10,000家。张家茵注重食品行业的可持续发展。2022年年末，麦当劳中国已经拥有超1,800家LEED绿色餐厅，年减碳约6万吨，数量为全球所有企业之首。
董明珠
珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁
从空调企业到电器集团，格力电器的蜕变贯穿了董明珠的整个职业生涯。近年来，在家电业务之外，董明珠多次表示，装备、数控机床、模具等诸多业务都具备单独上市的基础，为格力系子公司接入资本市场做好预热。但69岁的董明珠目前也面临一系列挑战。她曾经带领格力一路扩张，成为家电行业龙头老大，但在行业增速放缓的大背景下，格力的核心空调产品的收入被对手反超；此外，格力的接班人问题依然悬而未决。
周群飞
蓝思科技董事长
作为果链中的标志性企业，蓝思科技与它的创始人一样充满戏剧性。从手表玻璃起步，最终将手机玻璃业务做到占据全球一半以上份额，这让周群飞从中学毕业的女工，成为“手机玻璃女王”。为了摆脱对苹果的过度依赖，周群飞对蓝思科技的业务进行适时扩展，在智能手机、新能源汽车和智能穿戴都进行了不同程度的布局。2022年，蓝思科技的营收虽然只是同比微增，但归母净利润同比增速远超营收，主营业务的扣非净利润增速更是有显著增长。
陈思渊
百时美施贵宝全球副总裁
中国及亚洲区域市场总经理、中国区总裁
陈思渊于2023年1月起，从中国区总裁一职升任百时美施贵宝副总裁、中国及亚洲区域市场总经理，负责包括中国大陆、香港及台湾地区、韩国、东南亚在内的亚洲区域市场。她自2019年12月加入百时美施贵宝以来，对中国市场的人才战略和组织发展，起到了关键推动作用。
百时美施贵宝于2020年制定的“中国2030战略”在陈思渊的带领下稳步实施，公司正在将多款肿瘤学、血液学和免疫学等核心领域的全球突破性创新产品或适应症加速引入中国市场，并通过一系列创新的准入模式，进一步提升中国患者对这些创新药物或适应症的可及性。
戴竫斐
亚马逊全球副总裁
亚马逊全球开店亚太区执行总裁
随着跨境电商行业的快速发展，戴竫斐带领亚马逊全球开店团队积极助力中国卖家打造国际品牌，持续加大品牌建设方面的投入和推出创新的工具和服务。越来越多的中国卖家通过亚马逊加速了品牌“出海”的步伐。2022年，中国卖家通过亚马逊的18大站点向全球消费者销售了数十亿件商品；使用亚马逊物流的中国卖家数量同比增长超过20%，这些卖家的销售额实现了双位数增长。
朱虹
埃森哲全球副总裁、大中华区主席
朱虹于1997年加入埃森哲，2021年升任大中华区主席，成为这家全球咨询巨头的核心高管。2022年，在她的领导下，埃森哲发布超过50份前沿研究和重磅报告，包括连续六年为中国企业数字化转型提供指引的《中国企业数字化转型指数》，在云计算、人工智能、新零售、智能制造等重要行业帮助中国实现数字化转型发展。她采取多种举措塑造平等多元的职场环境，董事总经理高管中女性占比超过32.1%，残障员工总人数超过110人。埃森哲还免费向公益组织提供咨询服务，并通过“社会创新加速器”项目，支持员工与客户为信息无障碍等社会问题的解决提供创新方案。
戴珊
淘天集团首席执行官
2023年对戴珊和阿里巴巴来说是一个不同寻常的年份。今年3月底，阿里巴巴集团启动“1+6+N”组织变革，掌管“数字商业板块”的戴珊正式接任淘天集团首席执行官。作为阿里巴巴旗下赚钱的板块，淘天集团应对变革的一举一动皆备受外界关注。戴珊明确了用户为先、生态繁荣、科技驱动为三大战略，将带领淘天集团进入“正循环”的增长轨道。
消费者行为习惯变迁和生成式人工智能等科技变革的时代大背景，是电商行业当下共同面临的挑战。在阿里巴巴变革后的首个双十一，戴珊带领的淘天集团，将不可避免地以“价格力战役”应对其他竞争对手。
王黎红
海亮集团有限公司党委书记、董事长
以铜加工起家的海亮集团是中国有色金属行业最大的民营企业之一，业务涵盖有色金属、教育、生态农业等多个领域。2021年1月，王黎红接受创始人冯海良的邀请，成为这家多元化民企的董事长。来自银行系统的她曾经在建设银行和民生银行担任支行、分行行长。
尽管受到新冠疫情的冲击和经济下行的影响，但王黎红领导下的海亮没有裁员和降薪，同时还在扩大就业。2022年，海亮成立了乡村振兴集团，整合海亮教育和农业的资源助力县域教育和农民致富。海亮教育持续给教育落后地区输入教育资源和教学模式，目前辐射的学生超过15万名。
董炜
耐克全球副总裁、耐克大中华区总经理
中国是耐克最重要的制造和出口基地之一，也已经发展为耐克全球创新研发的前沿，更是其最重要的销售市场之一。尽管新冠疫情对全球市场造成了困扰，董炜带领下的耐克大中华区却展现出韧性以及强劲发展势头。2023财年，耐克中国连续三个财季实现增长，并在第四季度营收达到18.1亿美元，同比增长16%。目前，在中国为耐克代工的工厂达100多家，雇佣员工超过10万名。董炜表示，在2035年建成“体育强国”的战略目标之下，无论是在体育运动产业，还是整体的消费市场，耐克都对中国未来发展充满信心。
王静瑛
星巴克中国董事长兼首席执行官
王静瑛于2000年1月加入星巴克，拥有超过20年的品牌管理经验。作为星巴克中国多年的掌门人，王静瑛负责制定公司整体业务的长期发展战略。对星巴克而言，中国咖啡市场拥有巨大的增长潜力。得益于线下消费的复苏，最新财报数据显示，星巴克中国多项业务数据实现创纪录增长。不过，近年来本土咖啡品牌的崛起也使这家连锁巨头面临更激烈的竞争环境。为实现其“2025中国战略愿景规划”，星巴克正在加速扩大中国的门店规模，计划在2025年达成9,000家门店的目标。
孙洁
携程集团首席执行官
孙洁于2005年加入中国最大在线旅游预定平台携程集团，历任首席财务官和首席运营官等职，2016年出任首席执行官。在此期间，携程市值从10亿美元增长至2023年的220亿美元。持续三年的新冠疫情对旅游业造成巨大的冲击，孙洁带领携程走出至暗时刻，疫后快速恢复盈利。2023年第一季度，携程出境业务和国内业务快速恢复和增长，酒店预订创下历史新高，同比增长超过100%，较疫前的2019年增长40%。孙洁倡导职场平权，携程高管中女性占比30%，高于国内互联网公司平均水平。2023年，她联合9位旅游行业女性高管共同发起了“旅行木兰计划”，目标是在当年为女性提供超过20,000个就业岗位。她还在同年6月出台10亿生育补贴政策，激励员工生育。
原欣
微软中国区总裁
原欣持续推动微软智能云的应用发展，帮助汽车、美妆、医疗等行业的跨国企业实现在华业务的转型升级和本地化创新。同时，原欣也支持中国本土企业拓展海外市场。中国制造业、游戏业等行业的企业借助微软智能云的国际化优势实现数字化转型和产品的智能化创新，完成“出海”。原欣在IT行业有20多年的从业经验，她领导了微软中国在智能零售、智能制造、智能医疗、智能金融等领域的业务转型，保持了业务持续的双位数增长。
边欣
罗氏制药中国总裁
加入罗氏两年后，2021年，边欣出任罗氏制药中国总裁，这是罗氏制药中国区29年来的首位本土掌门人。边欣通过对包括肿瘤、罕见病和风湿免疫等关键领域在内的战略产品组合进行优化，对罗氏中国战略进行全面升级。通过推动和倡导可持续的市场准入环境，罗氏的创新药物可以更快惠及更多的中国患者；在边欣的大力推动下，2023年年初，罗氏的7款创新药通过新版国家医保目录调整，其中三款创新药首次通过医保谈判纳入新版国家医保目录。多款药物被各地城市定制型商业医疗保险覆盖，更多的中国患者从中获益。
顾娉娉
拼多多首席运营官
顾娉娉是拼多多幕后的隐秘人物。她与黄峥师出同门，被视为“女版黄峥”，在公司内部有着绝对的实权。为数不多的公开资料显示，在浙江大学攻读硕士学位期间，顾娉娉曾经进入上海欧酷网络科技有限公司实习，这也是黄峥的第一个创业项目。在这位神秘女性的带领下，拼多多依旧处于强劲的增长中。2023年第二季度财报显示，拼多多营收522.8亿元，去年同期为314.4亿元，同比增长66.3%，市场预期营收436.79亿元。
崔霁松
诺诚健华联合创始人、董事长兼首席执行官
在创业之前，崔霁松曾经担任保诺科技（BioDuro）首席执行官兼首席科学官、默克美国心血管疾病早期开发团队负责人、霍华德休斯医学研究所博士后和美中医药开发协会第17届主席。作为技术型和管理型复合人才，她带领诺诚健华专注于恶性肿瘤和自身免疫性疾病治疗领域的一类新药研制。她在近期表示，港股“摘B”标志着公司从Biotech（生物科技公司）向Biopharma（生物制药公司）的转变。“未来三年至五年的时间，我们预计有6个化合物在中国获批上市，用于治疗不同的适应症。”
王锐
英特尔公司全球高级副总裁、中国区董事长
2023年年初，英特尔中国宣布战略升级，并首次阐述了英特尔中国2.0战略。在王锐看来，2023年中国市场经济发展潜力巨大，随着数字经济的推进，中国市场的业务也将迎来新的发展机遇。而英特尔从技术、开放合作、生态建设、ESG等方面都将进行中国本土化战略推进。创新仍然是英特尔中国的发展主题。她在近期的一次采访中表示：“人工智能时代的底层技术由半导体支撑。在人工智能行业需求驱动下，打通摩尔定律的道路其实不止一条。当我们在推进摩尔定律时‘撞了墙’，就要去找新路径进行创新。”
周晓兰
拜耳集团处方药事业部
全球执行副总裁兼中国区总裁
拜耳集团大中华区总裁
周晓兰在2021年7月出任拜耳集团处方药事业部执行副总裁、中国区总裁，并于同年10月起，兼任拜耳集团大中华区总裁。为应对中国经济和医疗行业的新机遇与新挑战，周晓兰领导公司处方药事业部在中国持续推进战略转型，寻求突破性的转变。过去一年，拜耳在中国市场引入多个新产品和新适应症。中国是拜耳全球业务的重要战略支柱之一，也是其健康消费品全球第二大市场。
张晓蕾
渣打中国总裁、行长兼副董事长
区域行政总裁（中国及日本）
张晓蕾自2014年起担任渣打中国行长、总裁兼副董事长，2021年起兼任中国及日本区域行政总裁。张晓蕾带领渣打中国积极参与中国金融市场开放，推动渣打集团充分利用其国际网络，助力中国与海外市场的连接与合作。目前，渣打已经成为内地市场上牌照最全、业务范围覆盖最广的国际性银行之一。2022年上半年，在新冠疫情延宕、国内经济前景不确定性上升的背景下，张晓蕾与集团总部积极沟通并最终促成集团在未来三年再投资3亿美元到中国。在管理中，她也鼓励员工多维度发展，倡导职场性别平衡。
王凤英
小鹏汽车总裁
王凤英在2022年7月底从长城汽车离职，于今年1月加入小鹏汽车，任总裁一职，负责产品规划、产品矩阵以及销售体系，直接向何小鹏汇报。王凤英作为传统汽车品牌掌舵人加盟造车新势力，让她本人和小鹏汽车都在今年备受关注。加入小鹏之后，王凤英着手调整销售架构，将原来的四个销售大区，调整为25个“战区”，推动销售扁平化，提高了反馈速度，极度讲究效率。与此同时，她也推动了小鹏汽车的降本增效和反腐行动，并取得了一定成果。
谢长安
百事公司大中华区首席执行官
谢长安于2010年加入百事公司，2021年出任百事公司大中华区首席执行官。在她的带领下，百事食品在华实现了连续数年的增长。谢长安擅长战略布局和企业变革，2011年，她就将数字化建设提升到公司策略层面，百事成为在大中华区最早部署电子商务的食品和饮料企业之一。她把握中国消费趋势与国潮复兴的时机，推动百事品牌和中国文化的结合，近两年加速产品的创新和上市。谢长安重视食品饮料行业的绿色生态发展，2023年，百事公司在国内的所有自有工厂已经全部开始使用100%可再生电力。
朱成怡
陶氏公司大中华区总裁
今年4月，朱成怡就任陶氏公司大中华区总裁，成为这家化工巨头史上第一位女性大中华区总裁，同时也是第一位在中国本土成长起来的掌门人。朱成怡于2001年加入陶氏公司，担任大中华区总裁之前，曾经担任陶氏公司消费品解决方案业务部全球产品总监，负责推动工程材料和弹性体业务的增长，并负责业务盈亏管理。朱成怡积极领导陶氏公司在大中华区的进一步投资，促成了陶氏松江有机硅工厂的技术改造和先进电子材料国产化及产能增加，以及陶氏张家港生产基地液体硅橡胶新产能等项目的落地。
屈翠容
百胜中国控股有限公司首席执行官
屈翠容自2018年起担任百胜中国首席执行官。她在百胜中国从百胜餐饮集团剥离前就加入了该公司。百胜中国经营肯德基、必胜客和塔克钟等餐厅。随着中国经济重启，百胜中国的业绩开始恢复。该公司到今年6月底的利润（6.73亿美元）已经超过了2022年全年的利润总额。百胜中国计划在2023年新开1,600家门店，数量高于今年早些时候预测的1,300家，这是一个积极的信号。去年新冠疫情期间，屈翠容没有选择裁员，而是创立了互助基金，为受到疫情影响的员工提供帮助。
蔡金青
开云集团大中华区总裁
2018年，在离开佳士得中国区主席职位后，蔡金青加入奢侈品行业巨头开云集团，出任集团大中华区总裁。开云集团旗下拥有古驰、圣罗兰、巴黎世家等奢侈品牌。蔡金青大力倡导“时尚与可持续发展”理念，在中国先后设立可持续发展大奖、发布生物多样性战略、开展“保护野生动物”公益活动。2021年，开云集团已经提前四年完成其2025年可持续发展战略目标，即将集团供应链的环境损益降低40%。蔡金青也在带领开云集团加速数字化转型，增加在数字营销上的投入，并持续改善新零售体验。
王莉
茅台集团董事、副董事长、总经理
1994年，王莉进入茅台酒厂担任科研所任分析员，开始了她在茅台长达29年的职业生涯，逐步从科研院成长为茅台集团首位女性总工程师。2023年8月，王莉出任茅台集团总经理，此番履新意味着茅台集团迎来了史上第一位女性总经理。公开报道显示，王莉的研究方向为发酵与轻工生物技术，享受国务院特殊津贴，入选中国酒业大师、首席白酒品酒师、中国评酒大师。
吴淳
波士顿咨询公司（BCG）中国区执行合伙人
董事总经理
全球资深合伙人
自2003年加入波士顿咨询公司中国区，吴淳为诸多跨国公司和中国企业建言献策，尤其深耕医药医疗行业，涵盖医疗行业政策影响及企业发展战略和组织变革等方面。拥有北京大学生物化学和分子生物学学士学位以及耶鲁大学遗传学博士学位的吴淳，在商业成就外还致力于打造公平多样的工作环境，不仅在波士顿咨询公司内部大力支持女性的职业发展，还积极推动职场女性相关研究，今年4月发表的研究报告《何以改善隐形制约，支持“她事业”开始》引起了广泛反响。
陈芳
LSEG伦敦证券交易所集团数据与分析业务
大中华及北亚区董事总经理
陈芳是伦敦证券交易所集团首位在中国成长起来的女性领导人，她在金融服务和IT领域拥有超过20年的经验。陈芳于2006年加入数据和分析业务，目前带领团队提供来自全球的金融信息数据服务，包括金融与风险管理领域的软件、工作流解决方案、内容、分析与商业洞察等。境内外机构投资者借此能够更多地了解中国企业和产业，将更多的投资带到中国。在陈芳的推动下，伦交所不断完善对中国上市公司的ESG数据和评分体系，帮助国内ESG评分体系的更加国际化。
周霞萍
诺和诺德全球高级副总裁兼大中国区总裁
在2018年4月加入诺和诺德之前，周霞萍曾经做过6年医生以及在礼来供职20年。诺和诺德大中国区是诺和诺德全球第二大市场，周霞萍是诺和诺德百年历史中第一位土生土长的中国籍高级管理者。周霞萍在诺和诺德大中国区总裁职位上做出的最早的重要决策之一是制定、发布并执行“赢+2025”中长期战略，这一战略的目标之一是2025年让更多的中国糖尿病患者得到有效治疗。2023年，诺和诺德的司美格鲁肽注射液几乎成为治疗糖尿病的“神药”，这一药物在中国也表现优异。周霞萍的目标是进一步加大创新力度，将中国纳入诺和诺德全球同步研发创新体系，争取实现药物在中国和全球同步上市。在加入诺和诺德的五年间，周霞萍为中国引进了9款创新药和注射装置，诺和诺德在中国总投资额超过25亿元。
杨扬
世界反兴奋剂机构副主席
中华女子学院女性与体育研究中心主任
有“冰雪女王”之称的杨扬是中国历史上第一位冬奥会冠军，在其竞技生涯中共获得59个世界冠军，至今保持着中国世界冠军最高纪录。退役之后，她仍然积极地活跃于国际体育界。2022年北京冬奥会期间，杨扬担任运动员委员会主席。自2020年1月起，杨扬出任世界反兴奋剂机构副主席。
在杨扬职业生涯的新阶段，“赢”并不是她唯一的目标。今年9月，杨扬出任中华女子学院女性与体育研究中心主任。她将借助体育这个重要的媒介，助力女性成长，与该机构一道推动女性通过体育运动实现身心健康和自我发展，促进性别平等。
金刻羽
伦敦政治经济学院教授
金刻羽现任伦敦政治经济学院教授。她在哈佛大学获得学士、硕士及博士学位，主要研究方向为中国经济及全球化，曾经在顶级经济学期刊发表多篇关于国际宏观经济和中国经济的重要论文，并担任《经济研究评论》期刊的编委。她曾经就职于世界银行、国际货币基金组织、纽约联邦储备银行等机构。2023年，金刻羽出版英文新著《The New China Playbook: Beyond Socialism and Capitalism》，试图客观介绍中国经济增长经验，并澄清西方世界对中国的常见误解和迷思。
徐新
今日资本创始人
徐新是中国投资领域最成功的女性之一，在创投圈中，有着“投资女王”的称号。在男性居多的风投行业，徐新用独到的眼光和敏锐的判断，成功投资了一系列知名企业，包括京东、美团、唯品会、携程、叮咚买菜、三只松鼠、知乎、蔚来等。徐新多年来专注零售、消费、互联网等行业，公开投资事件达上百起。徐新信奉长期主义，曾经公开表示：伟大的公司最好永远不要退出。
苏薇
太古可口可乐总裁
苏薇女士是首位执掌太古可口可乐的女性。苏薇在可口可乐系统服务超过25年。2016年加入太古集团之前，曾经在可口可乐公司担任过多个管理职位。在苏薇的带领下，太古可口可乐持续扩大商业版图，于2022年收购越南和柬埔寨的可口可乐装瓶业务，在中国内地市场并入不含气饮料业务。太古可口可乐不断加大在华投资。2023年9月，苏薇在苏州太古可口可乐开工仪式上宣布，公司预计未来十年在中国内地的投资总额将超过120亿元。
刘畅
新希望六和股份有限公司董事长
新希望投资集团董事长、新希望集团董事
刘畅在2002年留学回国之后加入父亲创立的公司，从基层做起。2013年，刘畅成为新希望六和的掌门人，执掌集团旗下最大的实体产业板块。之后，刘畅从业务、组织到文化层面对公司实行了全面改革。今年5月，刘畅成为新希望投资集团董事长，正式执掌家族投资。在今年6月的圆桌讨论中，刘畅表示：“不想再继续做一个孤独的大王了，我们想要把自己变成一个更年轻的、更科技化的、更新的样子，拥有新的责任的一家新的公司。”
李柯
比亚迪股份有限公司执行副总裁
比亚迪美洲地区总裁
李柯毕业于复旦大学统计学系，1996年加入比亚迪，亲历企业发展的各个重要阶段，是比亚迪拓荒海外市场的领头人。如今，比亚迪已经在墨西哥、东南亚等地区崭露头角。李柯曾经透露，比亚迪希望在未来三年至五年内，大幅提高拉丁美洲的电动汽车渗透率。全球汽车行业正在加速向智能化、电动化转型，比亚迪在海外的扩张轨迹受到了特斯拉及传统汽车厂商的高度关注。未来，李柯和比亚迪需要面对的全球化挑战，除了高度竞争的环境，也包括在不同市场中将面临的潜在政策风险。
王臻
内蒙古鄂尔多斯投资控股集团总裁
王臻于2006年加入父亲创立的鄂尔多斯集团，并在同年创立了高端羊绒品牌1436。2015年，王臻领导了鄂尔多斯品牌的焕新重塑，由单品牌扩展为五大品牌，各自针对不同的受众和风格。在王臻的带领下，鄂尔多斯羊绒产业直接带动5万名牧户脱贫致富，并带动牧户在科学养殖的同时保护环境，实现可持续发展。在电力冶金循环经济产业，鄂尔多斯于2022年完成了全球首个电石法PVC绿色无汞化生产示范工厂。
宗馥莉
杭州娃哈哈集团副董事长兼总经理
宏胜饮料集团总裁
宗馥莉作为新生代企业家，传承与创新对她来说同样重要。她自2004年从美国学成归国后，从制造业一线生产管理工作做起，逐步积累经验。2021年，出任娃哈哈副董事长兼总经理后，宗馥莉领导了公司的一系列改革，包括对产品和营销体系进行调整、改善品牌老化问题、采取多项措施推动品牌年轻化。与此同时，宗馥莉也积极投身于食品饮料行业的数字化转型。去年，她携宏胜饮料集团的先进智造基地“宏胜超链智造”亮相。
孙丹
希捷科技全球高级副总裁暨中国区总裁
希捷是全球领先的数据存储技术和解决方案提供商。孙丹于2013年1月加入希捷科技，目前领导希捷中国区的整体业务发展及产品战略、市场营销和技术支持运营团队。中国市场被认为是希捷的战略重点，占希捷全球营收的30%，且增长速度超过公司的其他区域。目前，希捷全产品线已经在中国落地，并以定制化产品满足不同行业用户的需求。加盟希捷之前，孙丹曾经在IBM的多个部门担任管理职务。
雷焕丽
科思创全球高级副总裁、中国区总裁
科思创是全球化工领域的领导者，在中国不断加码投资。截至2022年年底，科思创在中国累计投资39亿欧元，其中37亿欧元用于上海一体化基地。该基地于2001年开工建设，是科思创全球最大的综合性生产基地。作为科思创中国区总裁，雷焕丽认为，中国市场尤其是新能源汽车的快速崛起给创造出了独特商机，比如新能源车对聚碳酸酯材料需求的增加。另外，风电、光伏等新能源市场的蓬勃发展也带来了多个增长机会。
刘舒琪
通威股份有限公司董事长、首席执行官
作为通威创始人的女儿，刘舒琪在2021年以通威光伏商务部总经理身份首次亮相，后在集团担任多个职务。2023年3月，刘舒琪就任通威股份公司董事会董事长、首席执行官。刘舒琪在通威加速布局组件业务，以构建更稳健的光伏产业结构。2022年，通威股份以257.3亿元归母净利润成为光伏行业“盈利之王”。今年，通威集团以超过2,000亿元的营业收入首次进入《财富》世界500强排行榜，成为全球光伏行业的首家世界500强企业。在竞争日益加剧的光伏领域，如何保持高盈利的业绩，寻找新的增长点，开拓新的市场，成为刘舒琪接班后的重点和挑战。
魏雪
TCL科技集团副总裁、TCL公益基金会理事长
魏雪于2006年出任TCL集团品牌总顾问，2017年出任TCL科技集团副总裁，分管集团的品牌及企业社会责任工作。她致力于公益慈善事业20多年，同时管理华萌家族慈善基金和TCL公益基金会。华萌基金致力于促进教育公平，通过多地的“华萌班”、“华萌奖学金”累计资助学生近1,300名，其中女生近800名。2012年成立的TCL公益基金会则通过“TCL希望工程烛光奖计划”累计帮助乡村教师3,400名，受益学生达30万名。2022年，TCL发布“TCLforHer”女性品牌价值主张，资助女性运动员和女童实现体育梦想。同年，TCL公益基金会增加科技和人文项目，推出“TCL光伏低碳校园”、“TCL智慧教室”等科技助教项目。
孙思毅
中美联泰大都会人寿保险有限公司
首席执行官、总经理
孙思毅在人寿保险行业的工作经验超过20年，长于国际业务。她是保险行业里鲜有的女性掌门人。2022年，在行业收入整体承压的背景下，大都会人寿实现原保险保费收入162.51亿元，同比增长4.2%，净利润7.95亿元。2022年大都会人寿MDRT人数占比达到10.8%，居大陆地区行业首位。她还担任美国大都会集团多元/平等/包容亚太委员会主席，为“多元、平等、包容”的企业文化设定了明确标准，将其纳入所有管理团队的年度工作目标中。
吴品慧
迅销集团全球执行董事
优衣库大中华区首席市场官
市场营销战略执行负责人（全球/大中华区）
优衣库主张把服饰的基本款做到极致，提供兼具性价比和审美品位的选择。对吴品慧而言，优衣库为中国消费者带来的不止于此。吴品慧认为，中国消费者的心态已经发生改变，在追求性价比的同时，更加重视审美的自主性。她表示，在未来的品牌经营上，优衣库会将科技融入时尚设计中，也会进一步重视数字技术的应用，打造数字生态圈。如今，优衣库在中国的门店数量已经超过920家，并保持扩张势头。根据最新财报数据，大中华区仍然是其营收最高的海外市场，凭借下半年度超预期的业绩回升，全财年创下历史业绩新高。
梅冬
波司登集团执行董事兼执行总裁
从普通工人到上市公司的执行总裁，梅冬的成长历程与波司登密不可分。进入管理层后，面对市场起伏，梅冬领导营销变革，精简品类业务线，聚焦羽绒服主航道和波司登主品牌，力图构筑“品牌即品类”的护城河。在去年服饰上市公司整体业绩放缓甚至负增长的情况下，波司登展现了韧性以及经营效率的提升。根据波司登2022/23财报，公司收入增至167.7亿元，连续五年复合增长率达13.6%，集团净利润稳步提升至21.4亿元，连续五年复合增长率达28.3%。营收、净利润均创历史新高。
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